p 外企英语口语如何突破？外企英语培训哪家好？ /p p 外企英语口语如何突破？什么外企？普华永道和安永是外企；暴雪爸爸和育碧也是外企；英特尔和戴尔也是外企。不同行业，不同公司，招聘要求不同。什么职位？举个简单的例子，前台和翻译对语言能力的要求截
外企英语口语如何突破？外企英语培训哪家好？
外企英语口语如何突破？什么外企？普华永道和安永是外企；暴雪爸爸和育碧也是外企；英特尔和戴尔也是外企。不同行业，不同公司，招聘要求不同。什么职位？举个简单的例子，前台和翻译对语言能力的要求截然不同。另外，如果没有托福/雅思/托业/留学，除非你是行业大牛，否则简历第一轮都过不了。但如果提交的结果与实际能力不符，第一轮面试就会失败。总而言之，脚踏实地学好英语。
外企英语口语如何突破？其实学习英语是一个长期的积累过程，没有捷径可走。下面是我自己总结的一些简单的建议，可以帮助你更有效地学习英语。
第一，多听，多说，多读，多写。
只有努力学习，你才能通过上一段楼梯来提高你的英语水平。“我学了这么多年英语，为什么听(读)说(写)不会呢？”所以很多中国学生都会提问。其实这是一个逻辑错误。单位“年”很误导人。想象一下两个学生，A和b，都学了五年英语，但是A每天花四个小时，日复一日没有中断，专心学习；b每周花两个小时，有时候给自己放个假，一边学习一边时不时刷微博或者朋友圈。那么这两个人五年的实际学习时间和差距是：
a的学习时间=4小时* 365天* 5年=7300小时
b的学习时间=2小时* (52周-2周休息)* 5年=500小时
甲和乙之间的研究时间间隔=7300小时/1040小时=14.6次
光学习时间就有14.6倍的差距，更何况学习习惯和方法的差距。然后问，两个人都学了五年英语，但是谁的英语会更好？所以如果你真的想学好英语，请从现在开始每天认真学习和练习。不积步，不连千里；不积小流，成不了河。
第二，厚的时候就要厚，不要怕大胆开口
什么是口语，也就是说，英语不是我们的母语，所以在我们的日常生活中没有广泛使用，有时我们羞于谈论它。我们只把口语当成一门要学的课程，而不是一门语言，没有意识到要说出来。所以，只有说出来，才会在与人的交流中发挥出本来的作用。所以在适当的场合，比如上课，和同学私下口语练习，英语角，和认识的外国朋友喝茶聊天，一定要厚着脸皮多说。或者给自己找个外教英语培训机构，比如阿卡索外教网一对一的外教在线视频教学，可以在家授课，上课时间免费，价格便宜，可以有大把的机会和外教互动。顺便说一下，我将分享一个免费的阿卡索：外企英语口语培训试听课程
第三，除了提高英语口语，阅读和写作也是必要的
我们的口语组织和表达能力的好坏，与阅读量和写作量有很大关系。这里说的阅读量不是课本内容，而是课外读物，比如新闻、短篇小说、小说等等。同样，写的量也不是老师布置的作业，而是日记、周记等等。无论读书还是写作，都需要很长时间才能有结果。即使你每天只看一条新闻，写一篇日记，你的英语综合能力也会随着时间发生质的演变。积土成山，风雨旺；小水滴汇成海洋，龙诞生了。
第四，尝试双语生活
经常听到“我的工作和英语无关，所以接触英语的机会不多。”那样的话。但是我听的歌，看的电视电影，看的书，玩的游戏，手机电脑的系统语言都是英文的。很多人到处找免费的学习资料，但其实身边很多东西都可以变成学习的渠道。不易察觉，喜欢自然。
5.一定要在学习过程中得到反馈
在作者与其他英语老师的交流中，我们会不时提到：“我宁愿学生是一张白纸，也不愿是一张涂满涂鸦的纸。”在学习的过程中，从“不知道”到“知道”相对简单，但从“错”到“对”却很难。比如发音，我宁愿学生根本不会说英语，也不希望学生来了发音就不对。人的大脑在接收到错误的信息后，如果不断加强，就会变得极难纠正。所以在学习过程中，即时反馈会使学习效果事半功倍。
第六，他山之石可以攻玉
亚当斯密的《国富论》中有两个核心概念：金钱和分工合作。简单来说，金钱可以看作是一种储存劳动和时间的方式。正是因为我们可以用金钱来储存我们的劳动成果，所以我们可以从以物易物转变为用金钱购买，这样我们就可以进行越来越精确的分工与合作，从而提高整体生产力。所以，虽然不反对，但也不建议自己学英语。每个人的时间都是有限的，所以用自己的技能去换取金钱和别人的技能，这样可以节省时间，提高学习效果。这个职业有专业化。
