发送题^目，返回答^案。知到英语口语网课答案,题材大学生考试通关必备规定企业各工种、工序、岗位之间，上下层级之间的连接，配合的行为规范属于（)。A．组织规则B．定员规则C 在培训方法中，（)主要适用于以掌握技能为目的的培训。A．实践法B．讲授法C．专
发送题^目，返回答^案。知到英语口语网课答案,题材大学生考试通关必备规定企业各工种、工序、岗位之间，上下层级之间的连接，配合的行为规范属于（)。A．组织规则B．定员规则C
在培训方法中，（)主要适用于以掌握技能为目的的培训。A．实践法B．讲授法C．专题法D．研讨法
劳动法的基本原则的特点不包括（）。A．指导性B．权威性C．稳定性D．合理性
以下关于劳动定额的说法不正确的是（)。A．班产量定额=工作时间／工时定额B．基本形式有工时定额和产
不符合人本管理思想．A．完善人B．开发人C．发展人D．约束人
改进岗位设计可以从很多方面入手，但不包括（)。A．岗位工作的满负荷B．岗位的工时制度C．岗位员工的
薪酬水平较低的企业应注意市场薪酬水平的（）点处。A.25％B.50％C.75％D
从业人员的下列几种做法中，不适当的是（)A.对于不能干的工作，向上级如实讲清楚B.对上司有意见，
薪酬制度体现为企业对薪酬管理运行的目标、任务和手段的选择，其内容包括（）。A.薪酬战略
你所在工作单位，最吸引你的方面是（）。 A．人际关系 B．薪水C．发展前景D．交通便利
影响招聘的内部因素是（)
人本管理原则包括（）。 A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工和组织共同发展D.满足社会需要E.构
在面试活动中，面试考官始终处于（）oA.辅助地位？B.主导地位？C.引导地位D.从属地位
宏达公司近来虽说产销两旺，但公司总经理已经隐约感觉到了危机。销售部门人员反映，所有的业务，不论
正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（）。A．34小时B．36小时C．38小时D．40小时
是组织报酬体系设计和实施的第一原则．A．公平公正B．适当激励C．效率优先D．成本节约
面试能够使用人单位全面了解应聘者的（）。A．外貌风度 B．业务知识水平 C．工作经验 D
人本管理原则包括（）。A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工和组织共同发展
在做出最终录用决策时，错误的做法是（）。A．不能求全责备B．尽量使用全面衡量的方法C．坚持“少而精”D
工作轮班组织应注意的事项有（）。A．应从生产的具体情况出发，以便充分利用工时和节约人
根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为（）。A.每天不超过1
消费者市场是指所有为了（)而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。A．家庭消费B．个人消费C．市
（)属于企业人力资源管理的职能。A．吸收、录用员工B．培养、教育员工C．保持、发展员工D．招收、配置员工E
岗位规范中。岗位劳动规则包括（）。 A.组织规则B.岗位规则C.行为规则D.时间规则E.协助规则
公司对员工上岗时的着装有明确而严格的规定，某员工忙中．穿错了服装。结果因违犯规定而被扣除当月
工作岗位评价间接的信息来源包括（）。 A.数据采集B.现场调查C.规章制度D.岗位规范E.工作说明书
如果你对自己目前所从事的工作很不满，想辞去现职，而所签订的聘用合同又未到期，你会采取的处理方
（)的优点是调查者能比较深入地了解到被调查者的真实意见，方式方法机动灵活，一般不受时间、地点的
